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    5月5日，青島雙瑞公司以“高舉五四火炬，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”為主題，隆重召開(kāi)紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)100周年青年員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記付洪田，副總經(jīng)理劉偉、于江水、陳旭立，財(cái)務(wù)總監(jiān)馬春林出席會(huì)議。公司企劃部和人力資源部負(fù)責(zé)人、老員工代表及青年員工100余人參會(huì)。

    會(huì)上，首先由人力資源部部長(zhǎng)許雪介紹青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，企劃部部長(zhǎng)董如意介紹公司當(dāng)前情況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，由老員工代表宋瑞國(guó)、王明建、陸訓(xùn)秀分享了成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。

    來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的青年員工代表緊緊圍繞主題，結(jié)合自身情況及公司發(fā)展，踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，提出了很多好的想法和建議，充分展現(xiàn)了公司青年員工銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。

    劉偉宣讀了《關(guān)于表彰2018年度青島雙瑞青年崗位能手的決定》，與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為王?B成、張寧等10名員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，授予他們“青年崗位能手”光榮稱(chēng)號(hào)。

    最后，付洪田作總結(jié)發(fā)言。他指出，此次會(huì)議意義重大，希望廣大青年員工牢記并發(fā)揚(yáng)五四精神，要立足本職崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。為此，他對(duì)公司廣大青年員工提出以下四方面要求。一要有樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定政治信念，將個(gè)人成長(zhǎng)與公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并積極踐行“責(zé)任、誠(chéng)信、創(chuàng)新、尊重、協(xié)作”公司核心價(jià)值觀，要讓企業(yè)文化成為公司未來(lái)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力和基業(yè)長(zhǎng)青的牢固根基；三要腳踏實(shí)地工作，持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)好本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，還要不斷拓寬知識(shí)范圍，努力提高自身素質(zhì)和工作能力；四要有健康陽(yáng)光的生活，要擁有健康體魄和陽(yáng)光開(kāi)朗的心態(tài)，展現(xiàn)新時(shí)代青年的良好風(fēng)貌。