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  “不管多難，我都要完成這項任務！”張慶偉面對FGSS焊接技術難題，主動請纓參加焊接培訓，并帶領班組集思廣益，巧妙設計工裝，嚴格控制熔池溫度，保證焊接一次探傷合格率達100%，為項目按期保質交付奠定了重要基礎，用實際行動踐行了自己當初許下的莊嚴承諾。

      為培養優秀的焊接技能人才，按照年度培訓計劃，公司決定在船舶設備車間選拔人員外出培訓。張慶偉深感這次培訓不僅能夠提升自我，更是為公司新產業發展貢獻力量的重要契機，便主動報名參加了選拔。經過激烈的比拼，他從報名的44人中脫穎而出，成為兩名入選人員之一。

      根據工作需要，參訓員工要在90天內取得不銹鋼一級探傷資質。這么短的時間取得該資質難度極大，公司幾乎沒有先例。但他想到自己臨行前許下的莊嚴承諾，想到家人對他的無私支持，決心要拼盡全力完成這項高難度任務。

      培訓期間，他不僅努力學習焊接知識、刻苦鉆研焊接技術，還主動將學習內容梳理成冊，為后續焊工培養留下寶貴素材。功夫不負有心人，經過深入學習，他熟練掌握了焊接工藝操作要點，僅用80余天就取得了CCS和RINA船級社相關資質證書。

      回到公司以后，張慶偉帶領班組成員研究焊接工藝，結合車間實際，深入探索新工藝、新方法，以極大的熱情投入到生產實踐之中。他們發現，低溫閥門焊接是項目執行的關鍵，該工藝對焊接人員的技術水平要求很高，熱影響區溫度要嚴格控制在150℃以下，一旦失誤，整個閥門只能報廢。如何解決此項技術難題呢？他和班組成員開拓思路，反復實驗，通過巧妙設計工裝等措施，實現了低溫閥門焊接一次探傷合格率達100%。

      在他的帶領下，該焊接班組在生產實踐中不斷積累經驗，取得了一系列成果：積累關鍵生產工藝19項；總結各類文件27份；制作并驗證各類工具、工裝123個，為公司生產工作提供了寶貴的借鑒和支撐。

      面對挑戰，張慶偉堅韌不拔、攻堅克難，以實際行動守護著對公司、家人和自己的莊嚴承諾，同時團結和感召更多一線員工追求卓越、不斷進取，成為生產領域一面亮眼的旗幟。