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  李超同志立足本職崗位，在日常工作中不斷探索運用新方法、新思路、新工具，并主動分享創新成果，不僅提高了個人工作質量和效率，也促進了團隊設計效率大幅提升，是公司的創新小能手。號召公司廣大員工從自身做起，從點滴做起，主動創新、改進工作，凝聚巨大的創新合力，推動公司運營效率持續提升。

      2022年4月26日一早，李超剛收到某海淡管道司令圖的80多條意見，緊接著又收到了某海淡項目D2圖緊急提資要求，而此時他手頭正在編制多項投標文件……面對眼前這三項幾乎無法同時按節點完成的艱巨任務，李超并沒有絲毫慌亂，而是有條不紊的逐一處理。面對排山倒海般的工作量，他從容淡定的底氣來自哪里？

  其實，作為一名年輕的工藝設計人員，面對一些復雜繁重的設計工作，李超也曾經彷徨過、苦悶過。但他沒有因為困難止步不前，而是把困難視為挑戰自我、超越自我的機會，在日常工作中不斷尋求創新。為了解決上千個閥門十余種信息統計的難題，他在流程圖繪制時利用屬性塊直接賦予閥門參數，實現了閥門信息的一鍵導出；為了提高上百余個設備安裝圖的繪制效率，他開發設備基礎動態塊，實現了設備安裝圖的參數化繪制；為了解決千余張圖紙逐一打印的重復工作，他研究優化了批量打印插件，實現了圖紙一鍵自動打印；為了提升海淡模塊設計精度和安裝效率，他開發出了適用于海淡模塊的定制設計功能，實現了智能化設計……這一系列的創新，使得他日常工作變得簡潔高效，給了他從容應對多項目任務“轟炸”的底氣和自信。

  李超同志所做的一切看似很平凡，卻并不簡單。作為一名年輕的設計骨干，他把創新的思維貫穿到設計工作的方方面面，并主動向身邊同事分享創新成果，大幅提升設計工作的效率和質量，成為部門創新領域的排頭兵。

  技術只有起點，創新沒有終點。李超同志是公司廣大技術人員在實際工作中不斷創新、追求卓越的一個縮影。作為由科研院所轉型發展而來的高新技術企業，青島雙瑞公司始終堅持創新驅動發展戰略，培育濃厚的創新氛圍，鼓勵并支持研發技術創新和工藝改進，以創新為引擎，推動公司實現更高質量的發展。